Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pelkosenniemen kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.11.2022/Pykälä 411


 

Laitoshuoltajien toimien muuttaminen lähihoitajien ja hoiva-avustajien toimiksi

 

Kunnanhallitus 03.11.2022 § 411  

189/01.01.01/2022  

 

 

 

Palvelukoti Onnelan laitoshuoltaja (vakanssinumero 020314 ) on jäämässä pois palvelusuhteesta 31.12.2022 alkaen. Palvelukodissa on kolme laitoshuoltajan toimea. Heidän työtehtävin kuuluu 70 % hoitotyötä ja 30% siivoustyötä. Haastavissa hoitotyöntekijöiden rekrytoinnissa on etsitty ratkaisuja ongelmaan jo pidempään.

 

Palvelukoti on hankkinut siivousalan työntekijöitä ostopalvelun kautta viime aikoina. Ostopalveluyrityksen kanssa on tehty sopimus palvelun ostamisesta vuoden 2022 loppuun asti. Hyvinvointialueen itäisen Lapin alueen ikääntyneiden palveluiden vastuuyksikön johtajan kanssa on käyty keskustelua laitoshuollon järjestämisestä vuonna 2023 ja tarkoitus, että  ostopalvelusopimukselle neuvotellaan jatkoa.

 

Hoiva-avustajien lukumäärää hoivakodeissa ei määrää laki, vaan Valvira on antanut suuntaa antavan ohjeen. Valviran näkemyksen mukaan hoiva-avustajien määrää voidaan hoivakodeissa lisätä. Tämän mahdollistaa vanhuspalvelulaissa määritellyn henkilöstömitoituksen asteittainen nousu. Uuden ohjeen mukaan hoivakodin työvuorossa voi työskennellä yksi hoiva-avustaja kahta sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöä kohden.

 

Huhtikuun alusta 2023 lukien vanhuspalvelulain mukainen vähimmäismitoitus nousee nykyisestä 0,6:sta 0,7 työntekijään asiakasta kohden. Hoiva-avustajien määrää voidaan lisätä siten, että kymmentä asiakasta kohden voi olla kaksi hoiva-avustajaa. Hoiva-avustajien määrän arvioinnissa ovat ensisijaista asiakkaiden palvelutarpeet. Hoivakodin henkilöstörakennetta ja monipuolista ammatillista osaamista voidaan lisätä geronomilla, fysioterapeutilla tai toimintaterapeutilla.   

 

Voimassa olevan hallintosäännön §:n 49 mukaan toimialajohtajat valitsevat alaisensa henkilökunnan esimiesten esityksestä pois lukien yksiköiden esimiehet. Kunnan rekrytointiohjeen mukaan vakanssien kelpoisuusvaatimuksista päättää virka- ja työsuhteeseen ottava taho hallintosäännön mukaisesti. Vakituiseen toimeen tai virkaan täyttöluvan antaa kunnanhallitus. 

     

Valmistelija Sosiaalijohtaja Riitta Kostamo, 040 532 0474

 

Esittelijä Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1) muuttaa laitoshuoltajien toimet (vakanssinumerot 020314, 020316 ja 020317) lähihoitajien ja/tai hoiva-avustajien toimiksi, kun vakansseissa olevien työntekijöiden palvelusuhteet päättyvät
2) antaa luvan edellä mainittujen lähihoitajien ja/tai hoiva-avustajien rekrytointeihin toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin, kun rekrytoinnit ovat ajankohtaisia.

 

Käsittely Sosiaalijohtaja selosti asiaa kokouksen alussa.
 

 

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.

 

Tiedoksi

 

Muutoksenhaku Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen oikaisuvaatimuksen.