Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.08.2023/Pykälä 290

Kunnanhallitus 17.08.2023 § 290  

195/01.01.01/2023  

Varhaiskasvatuslaki 540/2018 velvoittaa varhaiskasvatuksen henkilökuntaan kuuluvaksi varhaiskasvatuksen sosionomin. Varhaiskasvatuslain 540/2028 27 § varhaiskasvatuksen sosionomin

kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Siirtymäaika on 31.12.2029 saakka.

Pelkosenniemen kunnassa on työskennellyt 3.10.2022 alkaen määräaikainen varhaiskasvatuksen sosionomi, jonka rekrytointiin on annettu rekrytointilupa kunnanhallituksessa 08.09.2022 § 315. Vakanssi on vahvistettu vakituiseksi vakanssiluettelon päivityksen yhteydessä (vakanssinumero 030208) khall 3.11.2022 § 413 ja siihen on varattu määrärahat talousarvioon. Määräaikaisuus päättyy 30.9.2023.

Varhaiskasvatuksen alalla on pula pätevistä työntekijöistä, joten varhaiskasvatuslaki 540/2018 §33 mahdollistaa opintojen perusteella vuoden määräaikaisuuden kelpoisen puuttuessa.

Voimassa olevan hallintosäännön §:n 49 mukaan toimialajohtajat valitsevat alaisensa henkilökunnan esimiesten esityksestä pois lukien yksiköiden esimiehet.

Kunnan rekrytointiohjeen mukaan vakanssien kelpoisuusvaatimuksista päättää virka- ja työsuhteeseen ottava taho hallintosäännön mukaisesti. Vakituiseen toimeen tai virkaan täyttöluvan antaa kunnanhallitus.

Valmistelija Hyvinvointijohtaja 0400 222 191

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösesitys Kunnanhallitus antaa luvan rekrytoida varhaiskasvatuksen sosionomin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.10.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Käsittely

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin. 

Tiedoksi Varhaiskasvatuspäällikkö

 Hyvinvointijohtaja

Muutoksenhaku Päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee kuntalain 136 §:n mukaista valmistelua ja täytäntöönpanoa.