RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 22.09.2023/Pykälä 102
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 11 | Eroanomus Ahola |
Varavaltuutetun eroaminen / Ahola
Kunnanhallitus 17.08.2023 § 293
Valtuuston varajäsen Tuomo Ahola on pyytänyt varajäsenyydestään eroa 8.8.2023 lähetetyllä sähköpostilla. Eroanomus perusteluineen on esityslistan liittenä.
Kuntalain 70 §:n mukaisesti luottamustoimeen voidaan valita vain henkilö, joka on suostunut ottamaan toimen vastaan. Luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin. Valtuusto myöntää eron valtuutetulle ja varavaltuutetulle.
Syyn pätevyyden arviointi kuuluu sille toimielimelle, jonka valinnut luottamushenkilö on. Pätevä syy voi olla periaatteessa mikä tahansa luottamustoimen hoitamista vaikeuttava seikka. Oikeuskäytännnössä on suhtauduttu pidättyvästi asian käsittelytapoihin liittyvän mielipide-eron hyväksymiseen päteväksi syyksi (Harjula, Prättälä; Kuntalaki - Tausta ja tulkinnat, 2023).
Valmistelija Talous- ja hallintopäällikkö Lauri Lehtinen 040 725 2991
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösesitys Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että Tuomo Aholalle myönnetään ero valtuuston varajäsenyydestä työesteiden vuoksi.
Käsittely
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Tiedoksi Valtuuston esityslistalle
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
Kunnanvaltuusto 22.09.2023 § 102
53/00.00.01/2023
Kunnanhallituksen esitys Valtuusto myöntää Tuomo Aholalle eron valtuuston varajäsenyydestä työesteiden vuoksi.
Käsittely
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Tiedoksi Ahola
Talous- ja hallintopäällikkö
Muutoksenhaku Päätöksestä voi hakea muutosta kuntalain 135 §:n mukaisesti kunnallisvalituksella hallinto-oikeudelta.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |