Kunnanhallitus
Pöytäkirja 21.09.2023/Pykälä 331

Kunnanhallitus 08.06.2023 § 233 

Pelkosenniemen kunnassa on toteutettu vuosina 2021 -  2022 johtamisjärjestelmän uudistus seuraavasti:

Ensimmäisessä vaihessa siirryttiin ns. kunnanvaltuusto-hallitus -malliin 1.8.2021 alkaen siten, että hyvinvointi- ja tekninen lautakunta lakkautettiin ja niiden tehtävät siirtyivät kunnanhallitukselle lukuunottamatta rakennusvalvontaviranomaisen tehtäviä, joita hoitaa rakennuslautakunta. Uudistuksen myötä määritellyt johtamiskokonaisuudet ja toimivalta niissä on määritelty 1.8.2021 voimaan astuneessa hallintosäännössä (kvalt 23.6.2021 § 28).

Toisessa vaihessa henkilökunta jaettiin kahteen toimialaan 1.8.2022 alkaen: hyvinvointipalveluihin ja elinvoimapalveluihin. Lisäksi kuntaan muodostettiin talouden ja hallinnon tukipalvelutiimi. Vuoden 2023 talousarvio on laadittu uudistuneella hallintorakenteella, jonka johtamiskokonaisuudeta ja toimivalta on määriltety 1.8.2022 voimaan astuneessa hallintosäännössä (kvalt 12.5.2022 § 26).

Kunnanhallituksen toimikauden vaihduttua (1.6.2023) on perusteltua arvioida hallintosäännön ajantasaisuutta ottaen huomioon hallintosäännön aikana toteutetut rekrytoinnit ja esille tulleet rekrytointitarpeet. Luottamushenkilöiden riittävyys on kunnassa vaikeutunut, mikä on myös akuuttia arvioida toimielinten kokoonpanojen näkökulmasta.

Esityslistan oheismateriaalina on voimassa oleva hallintosääntö, jota on esitetty tarkistettavaksi erityisesti kaavan ajantasaisuuden arvioinnin, elinvoimapalveluiden tehtävien ja toimivallan sekä kunnanhallituksen kokoonpanon (§9) osalta.

Hallintosääntö löytyy kunnan kotisivuilta:

Hallintosaanto-1.8.2022_-hyvaksytty-kvalt12.5.2022-§-26-1.pdf (pelkosenniemi.fi)

Valmistelija Kunnanjohtaja Päivi Vauhkonen, 040 157 7045

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää
1) käynnistää hallintosäännön tarkistuksen
2) nimeää hallintosäännön tarkistusta varten työryhmän, nimeää työryhmälle koollekutsujan ja asettaa tehtävälle tavoiteaikataulun
3) esittää valtuustolle, että kunnanhallituksen kokoonpanosta poistetaan rajoitus, että kunnanhallituksen jäsenet eivät voi olla jäseniä lautakunnassa. Henkilöiden valinnassa tulee jatkossakin noudattaa toimielinten vaalikelpoisuudesta annettua lainsäädäntöä ja päätöksenteossa tulee huomioida esteellisyyssäädökset.
4) allekirjoittaa pykälän kokouksessa.

Käsittely 

Päätös Kunnanhallitus päätti
1)käynnistää hallintosäännön tarkastuksen
2)nimesi hallintosäännön tarkastusta varten työryhmän, johon kuuluvat:
- valtuustoryhmien puheenjohtajat
- toimielinten puheenjohtajisto
- toimialajohtajat
- koollekutsujana kunnanjohtaja. 
3)työryhmän tavoite on saada 31.8.2023 mennessä esitys hallintosäännöstä.
4)esittää valtuustolle, että kunnanhallituksen kokoonpanosta poistetaan rajoitus, että kunnanhallituksenjäsenet eivät voi olla jäseniä lautakunnissa. Henkilövalinnassa tulee jatkossakin noudattaa toimielimen vaalikelpoisuudesta annettuja lainsäädäntöä ja päätöksenteossa tulee huomioida esteellisyyssäädökset.
5)allekirjoittaa pykälän kokouksessa.

Tiedoksi Valtuuston 15.6.2023 esityslistalle (kohta 3)

Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.

Kunnanhallitus 21.09.2023 § 331  

146/00.01.01/2023  

Valtuusto on hyväksynyt 18.8.2023 § muutoksen hallintosäännön §:ään 9 kunnanhallituksen esityksen mukaisesti:

"Kunnanhallituksen kokoonpanosta poistetaan rajoitus, että kunnanhallituksen jäsenet eivät voi olla jäseniä lautakunnissa. Henkilövalinnassa tulee jatkossakin noudattaa toimielimen vaalikelpoisuudesta annettuja lainsäädäntöä ja päätöksenteossa tulee huomioida esteellisyyssäädökset."

Hallintosääntötyöryhmä on kokoustanut säännöllisesti ja todennut, että hallintosääntöä on perusteltua tarkistaa kunnanhallituksessa 8.6.2023 päätettyä laajemmin: kunnan toimiala- ja virkarakennetta tulee tarkistaa ja Kuntaliiton hallintosääntömallia 2023 tulee hyödyntää päivitystyössä.  Työryhmässä on sovittu, että edellä olevan muutoksen lisäksi hallintosääntöön tehdään muut päivitykset kahdessa vaiheessa: 1) talousarvion rakenteeseen vaikuttavat muutokset tehdään mahdollisimman pian ja 2) Kuntaliiton mallin edellyttämät muutokset vuoden loppuun mennessä siten, että uusi hallintosääntö astuu voimaan 1.1.2024. Hallintosääntötyöryhmän kokouksista on laadittu muistiot.

Hallintosääntötyöryhmä esittää, että tekniset tukipalvelut nostetaan teknisten palveluiden toimialaksi, jota johtaa tekninen johtaja. Samassa yhteydessä kaavoitus ja rakennusvalvonta siirretään elinvoimapalveluista teknisen palveluiden toimialaan, ja tarkennetaan elinvoimajohtajan ja teknisen johtajan työnjakoa.

Muutosten vuoksi elinvoimajohtajan ja teknisen johtajan tehtävänkuvat suunniteltu seuraavasti:

§ XX Elinvoimajohtajan tehtävät ja toimivalta

Elinvoimajohtaja vastaa maapolitiikasta, asumisen ja ympäristön kehittämisestä, elinkeino- ja työllisyyspalveluista, kuntamarkkinoinnista ja viestinnästä sekä hanketoiminnasta. Lisäksi elinvoimajohtaja vastaa kunnan hankintojen johtamisesta ja osallisuuspalveluiden kehittämisestä.

§ xx Teknisen johtajan tehtävät ja toimivalta

Tekninen johtaja vastaa kunnan rakennuttamisesta, kiinteistö- ja puhtauspalveluista, kunnallistekniikasta ja kaavoituksesta sekä toimii rakennustarkastajan hallinnollisena esihenkilönä.

Voimassa olevan hallintosäännön § 49 mukaisesti valtuusto päättää kunnanjohtajan, toimialajohtajien virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta.

Kunnanhallitus on päättänyt 11.5.2023 § 43, että hallintosäännössä määritelty kunnaninsinöörin virka muutetaan kiinteistöpäälliköksi (vastuualuepäällikkö). Tehtävänkuva ja kelpoisuusehdot on samalla vahvistettu ja laitettu kiinteistöpäällikön virka avoimeen hakuun. Teknisen johtajan kelpoisuusehdot ovat samat kuin kiinteistöpäällikön.

Hallintosäännön § 47 mukaisesti virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa. Valtuuston valitsemien virkojen kelpoisuusehdoista päättää kunnanhallitus julistaessaan viran haettavaksi, ellei kelpoisuusehtoja ole vahvistettu virkaa perustettaessa tai ne ovat muuttuneet.

Voimassa olevassa hallintosäännössä on sosiaalijohtajan ja sosiaalipalvelusihteerin virkojen on todettu päättyvän 31.12.2022. Perusteluna on ollut sote-palveluiden siirtyminen hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen.

Valmistelija Kunnanjohtaja Päivi Vauhkonen, 040 157 7045

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että

A. se merkitsee tiedoksi, että kunnaninsinöörin virka on muutettu kiinteistöpäällikön viraksi

B. hallintosääntöön tehdään seuraavat muutokset
1) kunnan johtamisjärjestelmää muutetaan 1.1.2024 alkaen siten, että kunnan organisaatio jakaantuu kolmeen toimialaan: hyvinvointipalvelut, elinvoimapalvelut ja tekniset palvelut (§ 14 henkilöstöorganisaatio) ja yhdyskuntapalveluiden vastuualue (kaavoitus ja rakennusvalvonta) siirretään elinvoimapalveluista teknisiin palveluihin
2)  että kiinteistöpäällikön virka muutetaan teknisen johtajan viraksi 
3) teknisen johtajan ja elinvoimajohtajan tehtävät ja toimivalta määritellään hallintosääntöön pykälätekstissä esitetyllä tavalla sekä päivitetään kunnanhallituksen tehtävät (§ 19) vastaavalla työnjaolla

C. se merkitsee tiedoksi, että hallintosäännön päivitystä jatketaan Kuntaliiton mallia hyödyntämällä

Kunnanhallitus päättää allekirjoittaa pykälän kokouksessa.

Käsittely

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin. 

Tiedoksi Valtuuston esityslistalle 22.9.

Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.