RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.04.2024/Pykälä 168
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan rekrytointi
Kunnanhallitus 25.04.2024 § 168
86/01.01.01/2024
Päätösesitys Kunnanhallitus päättää antaa luvan rekrytoida varhaiskasvatuksen lastenhoitajan (vakanssi 030209) toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen tai oppisopimustyösuhteeseen 1.9.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Käsittely Hyvinvointijohtaja selosti asiaa.
Perustelut
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimi on ollut täytettynä määräaikaisella työntekijälllä, koska syksyllä 2023 ei saatu rekrytoitua pätevyysvaatimukset täyttävää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Varhaiskasvatuslaki antaa mahdollisuuden täyttää toimi epäpätevällä työntekijälllä maksimisaan vuodeksi.
Haemme lupaa rekrytoida varhaiskasvatuksen lasten hoitajan (vakanssi 030209) toistaiseksi voimasaaolevaan työsopimussuhteeseen tai oppisopimustyösuhteeseen, jonka aikana työntekijä suorittaa varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tutkinnon.
Varhaiskasvatuslaki 540/2018 28§ Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla.
Voimassa olevan hallintosäännön §:n 41 mukaan toimialajohtajat valitsevat alaisensa henkilökunnan esimiesten esityksestä pois lukien yksiköiden esimiehet. Vakituiseen toimeen tai virkaan täyttöluvan antaa kunnanhallitus.
Valmistelija Hyvinvointijohtaja Sirpa Koskenlaine, puh. 0400 222 191
Esittelijä vs. kunnanjohtaja Lauri Lehtinen
Tiedoksi Varhaiskasvatuspäällikkö
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
Kunnanhallitus 29.06.2023 § 257
Hyvinvointijohtaja on valinnut §1/2022 11.10.2022 varhaiskasvatuksen lastenhoitajan (030203) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työntekijä on irtisanoutunut tehtävästään 1.9.2023 alkaen jättämällään kirjallisella ilmoituksella.
Pelkosenniemellä varhaiskasvatuksessa on tällä hetkellä 38 lasta, mikä tarkoittaa tarvetta rekrytoida varhaiskasvatuksen lastenhoitajat toistaiseksi voimassa oleviin palvelussuhteesiin. Toimet ovat vakanssiluettelossa.
Kunnan rekrytointiohjeen mukaan vakanssien kelpoisuusvaatimuksista päättää virka- ja työsuhteeseen ottava taho hallintosäännön mukaisesti. Vakituiseen toimeen tai virkaan täyttöluvan antaa kunnanhallitus.
Valmistelija Hyvinvointijohtaja p.0400 222 191
Esittelijä vs. kunnanjohtaja
Päätösesitys Kunnanhallitus päättää antaa luvan rekrytoida lastenhoitajat (vakanssinumerot 030203 ja 030210) toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteeseen 1.9.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Käsittely
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Tiedoksi Varhaiskasvatuspäälikkö
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
Kunnanhallitus 31.08.2023 § 319
Hakijoita oli kuusi, joista yksi veti hakemuksen pois hakuajan päätyttyä.
Hakijoissa oli kolme (3) pätevyysvaatimukset täyttävää ja kaksi (2) ei
täyttänyt pätevyysvaatimuksia. Kaikki hakijat haastateltiin.
Haastattelujen perusteella varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimeen
valittiin kaksi ja yksi varalle. Kaikilla valituilla on pätevyys tehtävään.
Valinnasta ilmoitettiin valituille puhelimitse.
Valituista toimen vastaan otti -------------. Toinen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimi jäi täyttämättä. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sijaisuutta epäpätevänä on tehnyt ----------. Hänen työsuhde nykyinen päättyy 31.8.2023. Epäpätevänä hän voi työskennellä vuoden kerrallaan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimessa.
Voimassa olevan hallintosäännön 49 §:n mukaan (kohta 4) palvelusuhteeseen ottamisesta sijaisuuden jatkamisesta tai määräaikaisen avoimen virka- tai työsuhteen sekä muun määräaikaisen virka- tai työsuhteen jatkamisesta päättää kunnanhallitus.
Valmistelija Hyvinvointijohtaja puh.0400 222 191
Esittelijä Kunnanjohtaja Päivi Vauhkonen
Päätösesitys Kunnanhallitus päättää hyväksyä ----------- työsopimusten jatkamisen 31.8.2024 saakka.
Käsittely
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Tiedoksi Hyvinvointijohtaja
Varhaiskasvatuspäällikkö
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |