RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.09.2024/Pykälä 378
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointijohtajan rekrytointi / Haastateltavien valinta
Kunnanhallitus 26.09.2024 § 378
170/01.01.01/2024
Päätösesitys Kunnanhallitus päättää
1) kutsua seuraavat henkilöt haastatteluun
Petäkoski Pekka, Koskenlaine Sirpa, Annala Marika ja Heinonen Maarit
2) haastattelutyöryhmän kokoonpanon
3) haastattelu ajankohdat
Päätös Kunnanhallitus päätti
1) kutsua seuraavat henkilöt haastatteluun Petäkoski Pekka, Koskenlaine Sirpa, Annala Marika, Heinonen Maarit ja Iivari-Rantanen Riitta
2) haastattelutyöryhmän kokoonpanoksi hallituksen ja valtuuston jäsenet
3) haastattelu ajankohdiksi 8.10. ja 9.10.
Käsittely Pöytäkirjanpitäjä Sirpa Koskenlaine jääväsi itsensä ja poistui kokouksesta esteellisenä 19:48-20:37. Vt. kunnanjohtaja Lauri Lehtinen toimi pöytäkirjanpitäjän pykälän käsittelyn ajan.
Vt. kunnanjohtaja esitteli hakemusten perusteella laaditun yhteenvedon kelpoisuusehtojen täyttymisestä. Yhteenvetoa täydennetään ansiovertailuksi haastateltavien osalta.
Heidi Karnaattu esitti pohjaesityksen kohtaan 1) lisäyksen, että haastatteluun kutsutaan Iivari-Rantanen Riitta. Eeva Airas kannatti esitystä. Esitystä kannatettiin yksimielisesti.
Eeva Airas esitti pohjaesityksen kohtaan 1) lisäyksen, että haastatteluun kutsutaan Arjanne Taina. Esitys raukesi kannattamattomana.
Perustelut
Rekrytointi ilmoitus on ollut kuntarekrypalvelussa 6.9. klo 10:00- 20.9.2024 klo 15:00 välisen ajan. Rekrytointia on mainostettu Lapin Kansan ja Koti-Lapin digitaalisissa julkaisuissa.
Määräaikaan mennessä saapui 16 hakemusta:
Annala Marika, Sodankylä
Arjanne Taina, Posio
Heikura Jari, Tyrnävä
Heinonen Maarit, Ivalo
Holmström Kati Marjaana, Karjaa
Iivari-Rantanen Riitta, Salla
Kallioniemi Anne, Vaasa
Koskenlaine Sirpa, Pyhätunturi
Petäkoski Pekka, Söderkulla
Rukkila Maija Alina, Tampere
Tapio Terttu, Lohja
Tornberg Ari, Turku
Viinikainen Eero, Tahkomäki
Vilkuna Satu, Orimattila
Vilund Charlotta, Kemiö
Yrjämä Janita, Saarenkylä
Kelpoisuusehdot täyttäviä hakemuksia oli 8
Kunnanhallituksen jäsenille, jotka eivät ole esteellisiä on toimitettu yhteenveto hakijoista. Yhteenvetoa ei julkaista kunnan verkkosivuilla.
Valmistelija Vt. kunnanjohtaja Lauri Lehtinen 040 725 2991
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Lauri Lehtinen
Tiedoksi Haastateltavat
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta
Kunnanhallitus 03.09.2024 § 309
Päätösesitys Kunnanhallitus päättää
1) vahvistaa hyvinvointijohtajan viran kelpoisuusehdon seuraavasti:
soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä kunnallishallinnon kokemus ja
talouden tuntemus. Kokemus perusopetuksesta, varhaiskasvatuksesta ja
vapaa-ajanpalveluista ja niiden kehittämisestä sekä henkilöstöjohtamisesta
katsotaan eduksi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttävät
kunnan arvojen syvällistä ymmärtämistä ja esimerkillistä toteuttamista
työssä, näkemystä kuntalaisten ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämisestä
sekä joustavuutta työtehtävissä ja työajoissa.
2) julistaa hyvinvointijohtajan viran avoimeen hakuun 1.11.2024 alkaen tai
sopimuksen mukaisesti. Hakuilmoitus julkaistaan kunnassa käytössä
olevien sähköisten kanavien lisäksi Koti-Lapissa ja Lapin Kansassa.
Päätös Kunnanhallitus päätti
1) vahvistaa hyvinvointijohtajan viran kelpoisuusehdon seuraavasti: soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä kunnallishallinnon kokemus ja talouden tuntemus sekä kokemusta henkilöstöjohtamisesta. Kokemus perusopetuksesta, varhaiskasvatuksesta ja vapaa-ajanpalveluista ja niiden kehittämisestä katsotaan eduksi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttävät kunnan arvojen syvällistä ymmärtämistä ja esimerkillistä toteuttamista työssä, näkemystä kuntalaisten ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämisestä sekä joustavuutta työtehtävissä ja työajoissa.
2) julistaa hyvinvointijohtajan viran avoimeen hakuun. Virantoimitus alkaa 8.11.2024 tai sopimuksen mukaisesti. Hakuilmoitus julkaistaan kunnassa käytössä olevien sähköisten kanavien lisäksi Koti- Lapissa ja Lapin Kansassa.
Käsittely Asia käsiteltiin 3.9.2024 jatkokokouksessa.
Sirpa Koskenlaine jääväsi itsensä ja poistui kokouksesta esteellisenä 19:20 pykälän käsittelyn ajaksi. Pykälän käsittelyn ajan pöytäkirjanpitäjänä toimi vs. kunnanjohtaja Lauri Lehtinen
Tero Luoma-aho esitti, että edellytetään kokemusta henkilöstöjohtamisesta. Anna-Kaisa Luoma-aho kannatti esitystä. Esitystä kannatettiin yksimielisesti
vs. kunnanjohtaja teki tarkennetun päätösesityksen kohtaan kaksi.
2) julistaa hyvinvointijohtajan viran avoimeen hakuun.
Virantoimitus alkaa 8.11.2024 tai sopimuksen mukaisesti. Hakuilmoitus
julkaistaan kunnassa käytössä olevien sähköisten kanavien lisäksi Koti-
Lapissa ja Lapin Kansassa.
Esittelijä vs. kunnanjohtaja Lauri Lehtinen
Tiedoksi
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
Kunnanhallitus 29.08.2024 § 309
Päätösesitys Kunnanhallitus päättää
1) vahvistaa hyvinvointijohtajan viran kelpoisuusehdon seuraavasti:
soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä kunnallishallinnon kokemus ja
talouden tuntemus. Kokemus perusopetuksesta, varhaiskasvatuksesta ja
vapaa-ajanpalveluista ja niiden kehittämisestä sekä henkilöstöjohtamisesta
katsotaan eduksi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttävät
kunnan arvojen syvällistä ymmärtämistä ja esimerkillistä toteuttamista
työssä, näkemystä kuntalaisten ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämisestä
sekä joustavuutta työtehtävissä ja työajoissa.
2) julistaa hyvinvointijohtajan viran avoimeen hakuun 1.11.2024 alkaen tai
sopimuksen mukaisesti. Hakuilmoitus julkaistaan kunnassa käytössä
olevien sähköisten kanavien lisäksi Koti-Lapissa ja Lapin Kansassa.
Päätös
Käsittely Asiaa ei käsitelty 29.8.2024 kokouksessa.
Perustelut
Pohjois-Suomen hallinto-oikeus on kumonnut 2.1.2024 valtuuston päätöksen 23.2.2023 § 6 hyvinvointijohtajan valinnasta. Kunnanhallitus päätti 29.2.2024 hakea valituslupaa korkeimmalta hallinto-oikeudelta, joka hylkäsi 12.8.2024 valituslupahakemuksen, joten korkein hallinto-oikeus ei anna ratkaisua valitukseen.
Hyvinvointijohtaja (vakanssinumero 030101) toimii kunnan henkilöstöjohtajana, työsuojelupäällikkönä sekä hyvinvointipalveluiden toimialajohtajana. Voimassa olevan hallintosäännön mukaan toimivalta toimialajohtajan palvelusuhteeseen ottamisessa määräytyy seuraavasti:
40 § Haettavaksi julistaminen
Viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai virkasuhteen julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus.
41 § Palvelussuhteeseen ottaminen
Valtuusto valitsee kunnanjohtajan ja toimialajohtajat toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen.
39 § Kelpoisuusvaatimukset
Virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa. Valtuuston valitsemien virkojen kelpoisuusehdoista päättää kunnanhallitus julistaessaan viran haettavaksi, ellei kelpoisuusehtoja ole vahvistettu virkaa perustettaessa tai ne ovat muuttuneet.
Esityslistan liitteenä on luonnos hyvinvointijohtajan hakuilmoituksesta.
Valmistelija Kunnanjohtaja Päivi Vauhkonen, 040 157 7045
Esittelijä Kunnanjohtaja Päivi Vauhkonen
Tiedoksi Johdon tukipalvelut
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |