Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.01.2025/Pykälä 28

Kunnanhallitus 30.01.2025 § 28  

9/01.01.01/2025  

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää antaa luvan rekrytoida varhaiskasvatuksen opettajan (vakanssi 030202) toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan.

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.

Käsittely

Perustelut

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ei saatu 2024 rekrytoitua vakinaista työntekijää vaan toimi täytettiin määräaikaisella työntekijällä.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttämiseen haetaan uutta lupaa, koska tehtävä edelleen tarvitaan ja on vuoden 2025 budjetissa.

Pelkosenniemen kunnan varhaiskasvatuksessa toimii varhaiskasvatus päällikkö päiväkodinjohtajana ja varhaiskasvatuksen opettajana. Varhaiskasvatuslaissa 540/2018 37§ sanotaan, että henkilöstöstä vähintään kadella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin pätevyys, joista vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Pelkosenniemen päiväkodeissa tämä lain kohta ei toteudu ilman varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttämistä.

Täyttämällä varhaiskasvatuksen opettajan toimen (vakanssi 030202), saamme säilytettyä varhaiskasvatuslain mukaisen henkilöstörakenteen Pelkosennimen päiväkoteihin.

Varhaiskasvatuslaki 540/2018 26§ kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lain siirtymäaika päättyy 31.12.2029.

Voimassa olevan hallintosäännön §:n 41 mukaan toimialajohtajat valitsevat alaisensa henkilökunnan esimiesten esityksestä pois lukien yksiköiden esimiehet. Vakituiseen toimeen tai virkaan täyttöluvan antaa kunnanhallitus.

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Sirpa Koskenlaine, puh. 0400 222 191

Esittelijä Vs. kunnanjohtaja Sirpa Koskenlaine

Tiedoksi

Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.