Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.02.2025/Pykälä 55

Kunnanhallitus 27.02.2025 § 55  

7/01.01.01/2025  

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää valita varhaiskasvatuspäällikön virkaan (030201) Leni Niinimäen kokonaisarviointiin perustuen sopivimpana ja hänen kieltäytymisen varalle Emilia Joensuun.

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.

Käsittely Hyvinvointijohtaja selosti asiaa keskeytetyn kokouksen aikana.

Perustelut

Varhaiskasvatuspäällikön viran hakuaika oli 1-16.2.2025. Hakemuksia virkaan tuli kahdeksan (8), joista viisi (5) oli hakuehdot täyttäviä ja yksi (1) ehdollisesti täyttävä sekä kaksi (2) ei hakuehtoja täyttänyttä.

Haastatteluun kutsuttiin kaikki hakuehdot täyttäneet ja ehdollisesti täyttänyt. Haastattelut suoritettiin Teamsin välityksellä 18.-19.2.2025. Haasttalijoina olivat kunnahallituksen nimeämät Anna-Kaisa Luoma-aho, Jouko Viitamäki sekä hyvinvointijohtaja Sirpa Koskenlaine.

Haastatteluihen perustella haastatteluryhmä esittää kunnanhallitukselle yksimielisesti kokonaisarviointiin perustuen, että varhaiskasvatuspäällikön tehtävään valitaan Niinimäki Leni ja varalle Joensuu Emilia.

Perusteluina Leni Niinimäen valinnan esittäämiselle on

1.       Varhaiskasvatuksen opettajan tutkinto
2.       Erityispedagogigan tutkinto
3.       Maisteriopinnot suoritettu
4.       Pitkä työura lasten ja nuorten kanssa (29 v 1 kk)
5.       Esimieskokemus (10 v)

 Perustelut Emilia Joensuun esittämisestä varalle on

1.       Varhaiskasvatuksen opettajan tutkinto
2.       Työskentely lasten kanssa (5 v 3 kk)

Voimassaolevan hallintosäännön (Kvalt 15.12.2023 § 149) 41 §:n mukaan kunnanhallitus valitsee vastuualuepäälliköt.

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Sirpa Koskenlaine, puh. 0400 222 191

Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Lauri Lehtinen 040 725 2991

Tiedoksi Hakijat

Muutoksenhaku Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen oikaisuvaatimuksen.

Kunnanhallitus 30.01.2025 § 27 

Päätösesitys Kunnanhallitus
1) päättää rekrytoida varhaiskasvatuspäällikön toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.3.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan
2) nimeää haastatteluryhmän, joka päättää haastateltavat ja haastattelee haastateltaviksi valitut
3) päättää haastattelupäiviksi 18.2.2025 ja 19.2.2025
4) hyväksyy liitteenä olevan hakuilmoituksen ja kelpoisuusvaatimukset

Päätös Kunnanhallitus päätti
1) rekrytoida varhaiskasvatuspäällikön toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.3.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan
2) nimetä haastatteluryhmään Sirpa Koskenlaineen, Anna-Kaisa Luoma-ahon sekä Jouko Viitamäen, jotka päättävät haastateltavat ja haastattelee haastateltaviksi valitut
3) haastattelupäiviksi 18.2.2025 ja 19.2.2025
4) hyväksyä liitteenä olevan hakuilmoituksen ja kelpoisuusvaatimukset

Käsittely Anna-Kaisa Luoma-aho esitti itseään haastatteluryhmään. Esitystä kannatettiin yksimielisesti. Sirpa Koskenlaine esitti haastatteluryhmään Jouko Viitamäkeä. Esitystä kannatettiin yksimielisesti.

Perustelut

Varhaiskasvatuslaki 540/2018 velvoittaa 25§, että päiväkodilla pitää olla johtaja. Lisäksi varhaiskasvatuslaki 540/2018 velvoittaa, että päiväkodissa pitää olla varhaiskasvatuksen opettaja, joka vastaa esiopetuksesta.

Pelkosenniemen kunnan varhaiskasvatuspäällikkö on irtisanoutunut varhaiskasvatuspäällikön virastaan 17.2.2025 alkaen.

Varhaiskasvatuslaki 540/2018 31§ kelpoisuusvaatimuksena päiväkodin toiminnasta vastaavan johtajan tehtävään on kelpoisuus 26 tai 27 §:ssä tarkoitettuun varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto 1.1.20230 alkaen sekä riittävä johtamistaito. Varhaiskasvatuslaki 540/2018 26§:ssä sanotaan, että varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lain siirtymäaika päättyy 1.1.2030.

Siirtymäajan puitteissa pätevän hakijan puuttuessa voidaan paikka täyttää varhaiskasvatuslain 74§ ja 75§ mukaisesti varhaiskasvatuksen opettajan pätevyyden omaavalla työntekijällä.

Pelkosenniemen kunnan päiväkodit ovat pieniä, joten niiden johtajana ja esiopetuksen opettajan sijaisena voi toimia sama henkilö. Tämän vuoksi toiminnan kannalta järkevintä on hakea varhaiskasvatuspäällikköä, joka toimii päiväkodin johtajana ja varhaiskasvatuksen esiopetuksen opettajan sijaisena. Varhaiskasvatuspäällikkö toimii varhaiskasvatusvastuualueen päällikkönä.

Voimassa olevan hallintosäännön §:n 41 mukaan toimialajohtajat valitsevat alaisensa henkilökunnan esimiesten esityksestä poislukien yksiköiden esimiehet. Vakituiseen toimeen tai virkaan täyttöluvan antaa kunnanhallitus.

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Sirpa Koskenlaine, puh. 0400 222 191

Esittelijä Vs. kunnanjohtaja Sirpa Koskenlaine

Tiedoksi

Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.