RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.12.2025/Pykälä 429
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Sijaisen työsuhteen jatkaminen
Kunnanhallitus 15.12.2025 § 429
211/01.01.01/2025
Päätösesitys Kunnanhallitus päättää antaa varhaiskasvatuspäällikölle luvan jatkaa ------------------- työsuhdetta ajalle 1.1.-31.5.2026.
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan muutetun päätösesityksen.
Kunnanhallitus päätti antaa varhaiskasvatuspäällikölle luvan jatkaa
1) ------------------- työsuhdetta ajalle 1.1.-31.5.2026
2) ----------------- 40 %:n työsuhdetta ajalle 1.1.-31.7.2026
Käsittely Hyvinvointijohtaja selosti asiaa keskeytetyn kokouksen aikana.
Kunnanjohtaja selosti kokouksessa seuraavaa:
Kirkonkylän päiväkodilla on työskennellyt varhaiskasvatuksen lasten hoitajan sijaisena ilman pätevyyttä ----------------- 40 %: työajalla. Hän on sijaistanut varhaiskasvatuksen lastenhoitajien poissaoloja ja tasannut hoitajamitoitusta. Hänen työsuhteensa päättyy 31.12.2025 ja haemme lupaa työllistää hänet edelleen 40 %:n työajalla 1.1.-31.7.2026 ajalle.
Kunnanjohtaja teki kokouksessa muutetun päätösesityksen:
Muutettu päätösesitys:
Kunnanhallitus päättää antaa varhaiskasvatuspäällikölle luvan jatkaa
1) ------------------- työsuhdetta ajalle 1.1.-31.5.2026
2) ----------------- 40 %:n työsuhdetta ajalle 1.1.-31.7.2026
Perustelut
Haemme kunnanhallitukselta lupaa jatkaa kunnassamme toimineen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sijaisuutta, koska hänen yhtenäinen työsopimus sijaisuudesta tulee ylittämään varhaiskasvatuspäällikön toimivallan, sillä voimassaolevan hallintosäännön 41 § Palvelussuhteeseen ottaminen: Yli vuoden mittaiseen määräaikaiseen virka- tai työsopimussuhteeseen pois lukien opettajien virat, joihin on mahdollisuus rekrytoida lukuvuodeksi kerrallaan, päättää kunnanhallitus.
Johanna Saariniemi on työskennellyt varhaiskasvatuksen lastenhoitajana ja esikoulun avustajana 9.1.2025 alkaen. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työsuhteessa olleen ------------------- työsuhdetta jatkettaisiin 1.1.- 31.5.2026 väliseksi ajaksi, jolloin ------------------ jatkaisi 50% esikoulun avustajana ja 50 % varhaiskasvatuksen lastenhoitajana. Työsuhteeseen on varattu määräraha vuoden 2026 budjetiin.
Samalla turvataan lapsille niin varhaiskasvatukseen kuin esikouluun tuttu ja turvallinen aikuinen.
Valmistelija vt. Hyvinvointijohtaja Sirpa Koskenlaine, puh. 0400 222 191
Esittelijä vt. Kunnanjohtaja Mikko Merikanto
Tiedoksi
Muutoksenhaku Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen oikaisuvaatimuksen kunnanhallitukselle.
| Edellinen asia | Seuraava asia |