Kunnanhallitus
Esityslista 02.02.2026/Asianro 31

Kunnanhallitus 02.02.2026     

292/13.00/2023  

Päätösesitys Kunnanhallitus antaa rekrytointiluvan projektikoordinaattorin määräaikaiseen ja osa-aikaiseen tehtävään hankkeen budjetin mukaisesti.

Päätös  

Käsittely

Perustelut

Pelkosenniemen kunta on saanut myönteisen rahoituspäätöksen AV-alan tuotantopalveluja ja osaamista Kemijärvellä ja Pelkosenniemellä -hankkeelle 2.12.2025. Hankkeen taustalla on ilmiö, jossa Lappi kiinnostaa enenevissä määrin elokuva- ja tv-tuotantoja, joiden sijoittumisella on myös myönteisiä aluetaloudellisia vaikutuksia. Kemijärvi ja Pelkosenniemi tarjoavat ainutlaatuisia kuvausympäristöjä. Alueelta puuttuu kuitenkin tuotantoyhtiöiden tarpeisiin muotoiltu palvelurakenne sekä riittävä tietotaito tuotannoissa toimimiseen. Lisäksi Itä-Lapin paikallishistoriaa ilmentävien ympäristöjen ja tarinoiden esiintuomista tulee kehittää.

Hankesuunnitelman ja budjetin (kunnanhallitus 08.05.2025 § 147) mukaisesti AV-alan tuotantopalveluja ja osaamista Kemijärvellä ja Pelkosenniemellä -hankkeen päätavoitteena on vahvistaa Kemijärven ja Pelkosenniemen mahdollisuuksia houkutella alueelle audiovisuaalisia tuotantoja ja tarjota niille laadukkaita, paikallisiin toimijoihin perustuvia palveluita. Tavoitteena on, että alue profiloituu elokuva- ja tuotantomyönteisenä ympäristönä, jossa yhdistyvät monipuoliset kuvauspaikat, osaavat palveluntarjoajat ja rikas kulttuurihistoria. Hankkeen kohderyhmää ovat alueen yritykset, jotka voisivat tarjota palvelujaan tuotantoyhtiöille sekä työttömät ja osa-aikatyötä tekevät henkilöt, joille avautuu hankkeen kautta uusia mahdollisuuksia kouluttautua ja työllistyä luoville aloille. Myös nuoret, joilla on kiinnostusta luovan alan urapolkuja kohtaan, kuuluvat hankkeen kohderyhmään, sillä heille tarjotaan väyliä saada ensimmäisiä kokemuksia AV-alan tuotannoista. Samoin AV-alan toimijat ja harrastajat, jotka haluavat kehittää osaamistaan ja toimia osana kasvavaa alueellista tuotantopalveluverkostoa, hyötyvät hankkeesta. Lisäksi kuntien elinvoima- ja kulttuuritoimijat muodostavat tärkeän kohderyhmän, sillä he voivat hankkeen kautta vahvistaa alueen vetovoimaa kuvauspaikkana ja tukea paikallista elinkeinoelämää.

Hanke jakautuu Kemijärven kaupungin ja Pelkosenniemen kunnan osahankkeisiin. Päätoteuttaja on Kemijärven kaupunki. Pelkosenniemen osahankkeella huolehditaan Pelkosenniemen alueella toimivien yritysten ja henkilöiden osallistumismahdollisuuksista hankkeeseen, hankkeen toimenpiteiden toteuttamisesta kunnan alueella, viestinnästä ja osatoteutuksen hankehallinnosta. Pelkosenniemen osahankkeen kokonaisbudjetti on 20 260€, joka jakautuu palkkakustannuksiin 14 471€ ja yleiskuluihin (flat rate 40% kehittäminen) 5 789€. Rahoitus jakautuu EU:n/valtion osuuteen 16 207€ ja kuntarahaan 4 053€. Hanke on huomioitu elinvoimapalveluiden tämän vuoden talousarviossa.

Kemijärven kaupunki on aloittanut hankkeen välittömästi myönteisen rahoituspäätöksen saatuaan palkkaamalla projektipäällikön.

Pelkosenniemen osatoteutukseen on budjetoitu osa-aikainen projektikoordinaattori. Käytännössä tehtävä ajoittuu helmi-joulukuuhun 2026 (n.8kk) ja työaika on 40%. Projektikoordinaattorin tehtävänä on vastata osahankkeen toteutuksesta ja huolehtia Pelkosenniemen alueen koulutusten sekä muiden hankkeen toimenpiteiden järjestämisestä pelkosenniemeläisille yrityksille ja potentiaalisille työllistyville. Koordinaattori toimii yhteistyössä päähankkeen toteuttajan kanssa. Koordinaattori myös huolehtii osatoteuttajan seuranta- ja maksatustietojen ja muiden hankehallinnollisten tehtävien suorittamisesta. Koordinaattorin tehtävässä edellytetään AV-alan käytännön työkokemusta ja alan koulutusta sekä hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan työkokemus hankehallinnollista tehtävistä ja Itä-Lapin aluetuntemus.

Hallintosäännön mukaan alle vuoden mittaisiin määräaikaisiin virka- ja työsopimussuhteisiin ottamisesta päättävät kunnanjohtaja ja toimialajohtajat sekä esimiehet omien alaistensa osalta talousarvion puitteissa. Kuitenkin kunnanhallituksen asettaman rekrytointikiellon vuoksi rekrytointilupaa haetaan kunnanhallitukselta. Toimialajohtajat valitsevat alaisensa henkilökunnan esimiesten esityksestä pois

lukien yksiköiden esimiehet.

Valmistelija Elinvoimajohtaja Sari Niemi

Esittelijä Kunnanjohtaja Mikko Merikanto

Tiedoksi Elinvoimajohtaja

Muutoksenhaku Päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee kuntalain 136 §:n mukaista valmistelua ja täytäntöönpanoa.