Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pelkosenniemen kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 02.02.2026/Asianro 32


 

Varhaiskasvatuksen opettajien rekrytointi

 

Kunnanhallitus 02.02.2026     

6/01.01.01/2026  

 

 

 

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää antaa luvan rekrytoida kaksi (2) varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa oleviin työsopimussuhteisiin 1.8.2026 alkaen.

 

Päätös  

 

Käsittely

 

Perustelut

Varhaiskasvatuksen opettajien tehtäviin ei saatu vuonna 2025 rekrytoitua vakinaisia työntekijöitä vaan toimet täytettiin määräaikaisilla työntekijöillä.

 

Varhaiskasvatuksen opettajien vakinaisten tehtävien täyttämiseen haetaan uutta lupaa, koska tehtävät edelleen tarvitaan ja palkkarahat ovat vuoden 2026 budjetissa.

 

Varhaiskasvatuslaissa 540/2018 37 § sanotaan, että henkilöstöstä vähintään kadella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin pätevyys, joista vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Pelkosenniemen päiväkodeissa tämä lain kohta ei toteudu ilman varhaiskasvatuksen opettajien tehtävien täyttämistä.

 

Täyttämällä varhaiskasvatuksen opettajien toimet saamme täytettyä varhaiskasvatuslain mukaisen henkilöstörakenteen Pelkosenniemen kunnan päiväkoteihin.

 

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslaki 540/2018 26 § määrittelee varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, että työntekijällä tulee olla vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lain siirtymäaika päättyy 31.12.2029.

 

Voimassa olevan hallintosäännön §:n 41 mukaan toimialajohtajat valitsevat alaisensa henkilökunnan esimiesten esityksestä pois lukien yksiköiden esimiehet. Vakituiseen toimeen tai virkaan täyttöluvan antaa kunnanhallitus.

 

YT-menettelyn piiriin kuuluvissa työntekijöissä ei ole yhtään työntekijää, kuka täyttää varhaiskasvatuslain 540/2018 26 §:n mukaisen koulutusvaatimuksen.

 

Valmistelija vt. Hyvinvointijohtaja Sirpa Koskenlaine, puh. 0400 222 191

 

Esittelijä vt. Kunnanjohtaja Mikko Merikanto

 

Tiedoksi Varhaiskasvatuspäällikkö

 

Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.