RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.10.2022/Pykälä 382
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Pajatyöntekijä-myyjän rekrytointi
Kunnanhallitus 20.10.2022 § 382
165/01.01.00/2022
Työpaja Sykkeen toimintaan kuuluu kirpputori, jonka toiminta on alkanut vuonna 2016. Kirpputori on toiminut yhtenä kunnan kuntouttavan työtoiminnan työpaikoista. Toiminnan nähdään jatkuvan myös tulevaisuudessa 1.1.2023 tapahtuvan hyvinvointialueuudistuksen jälkeen osana elinvoimapalveluita ja siellä työllisyyspalveluita, mikä edellyttää henkilöstöresurssin nivomista toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen.
Työsopimuslain 3§ mukaan työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Toistuvien määräaikaisten työsopimusten käyttö ei ole sallittua silloin, kun määräaikaisten työsopimusten lukumäärä tai niiden yhteenlaskettu kesto taikka niistä muodostuva kokonaisuus osoittaa työnantajan työvoimatarpeen pysyväksi. Perustetta kirpputorin myyjän tehtävän täyttämiselle määräaikaisena ei enää ole huomioiden, että rekrytointi on toteutettu jo vuodesta 2019 alkaen yhtäjaksoisesti vuodeksi kerrallaan. Työsopimus, jonka nojalla työtä tehdään nyt 85% työajalla, on voimassa 31.12.2022 saakka.
Pajatyöntekijä-myyjän työtehtäviin kuuluvat käytettyjen tavaroiden ja vaatteiden vastaanotto, puhdistaminen, esille laitto, astioiden peseminen, siivoustyöt sekä kukkien hoitaminen ja kastelu kesäaikana kunnan yleisillä alueilla. Myyntityö ja käteiskassan tilitys kuukausittain sekä ilmoituksista huolehtiminen kuuluvat myös tehtäviin. Kirpputori koetaan kuntalaisten keskuudessa tarpeellisena, koska kirkonkylän alueella ei ole vaatekauppaa. Erityisesti lapsiperheiden keskuudessa on kirpputori suosittu paikka. Kierrätys ja ekologisuus koetaan merkityksellisinä asioina. Kirpputori on myös sosiaalinen kohtaamispaikka, jolla on yksinäisyyttä lieventävä merkitys.
Voimassa olevan hallintosäännön 49 § mukaan toimialajohtajat valitsevat alaisensa henkilökunnan esimiesten esityksestä pois lukien yksiköiden esimiehet. Vakituiseen toimeen tai virkaan täyttöluvan antaa kunnanhallitus.
Valmistelija Sosiaalijohtaja Riitta Kostamo, p. 040 532 0474
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää antaa luvan pajatyöntekijä-myyjän rekrytointiin (vakanssinro 010302) toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.1.2023 alkaen.
Käsittely Sosiaalijohtaja selosti asiaa kokouksen alussa.
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Tiedoksi Sosiaalijohtaja
Monetra
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |