Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.06.2023/Pykälä 256

Teknisten tukipalveluiden vastuualuepäällikön virkanimikettä ja viran täyttöä on käsitelty kunnanhallituksen kokouksissa 17.6.2022 § 43, 25.8.2022 § 291, 19.1.2023 § 25, 16.2.2023 § 64, 02.03.2023 § 76 ja 27.4.2023 § 178 osana elinvoimapalveluiden osaamiskartoitusta.

Kunnanhallitus on päättänyt 11.5.2023 § 194

 
1) että kunnaninsinöörin virkanimike muutetaan kiinteistöpäälliköksi
2) että kiinteistöpäällikön virka laitetaan avoimeen hakuun 15.5.-4.6.2023  ja että virka voidaan täyttää 1.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan 
3) että kiinteistöpäällikön kelpoisuusehto on soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä kokemus kiinteistöhallinnosta ja kehittämisestä sekä rakennuttamisesta. Lisäksi arvostetaan kokemusta esimiestehtävistä sekä kunnan taloudesta ja hallinnosta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttävät sitoutumista kunnan arvoihin sekä näkemystä teknisten palveluiden kehittämistä.                
4) nimetä haastattelijoiksi kunnanhallituksen ja elinvoimajohtajan  
5) että rekrytoinnin tavoiteaikataulu on seuraava: kunnanhallitus päättää haastatteluun kutsuttavat kokouksessaan 8.6., haastattelut toteutetaan 12.-14.6.2023, ja kunnanhallitus päättää henkilövalinnasta ylimääräisessä kokouksessaan 15.6.2023 .               

Kunnanhallitus 08.06.2023 § 226 

Kiinteistöpäällikön virka on ollut avoimessa haussa 15.5.- 4.6.2023.

Kiinteistöpäällikön kelpoisuusehto on soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä kokemus kiinteistöhallinnosta ja -kehittämisestä sekä rakennuttamisesta. Lisäksi arvostetaan kokemusta esihenkilötehtävistä, kuntataloudesta ja hallinnosta sekä julkisesta hankintatoimesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttävät sitoutumista kunnan arvoihin sekä näkemystä teknisten palveluiden kehittämistä.

Tavoitteena on valita haastatteluun kutsuttavat 8.6. kokouksessa, toteuttaa haastattelut 12.-14.6. ja päättää henkilövalinnasta 15.6.2023. Hakuaika päättyy vasta kunnanhallituksen kokouksen esityslistan julkaisemisen jälkeen. Yhteenveto hakijoista toimitetaan kunnanhallitukselle ennen kokousta ja kunnanhallituksen jäsenet voivat tutustua hakemuksiin puoli tuntia ennen kokousta ja etukäteen kunnanviraston asiointipisteessä.

Valmistelija Elinvoimajohtaja Sari Niemi, p. 040 480 9187

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösesitys Esitys haastatteluun kutsuttavista tuodaan kokoukseen.

Käsittely Elinvoimajohtaja selosti asiaa:

 Määräaikaan saapui yhdeksän (9) hakemusta:

 Jokitalo Sami Haukipudas Insinööri AMK

 Kajomaa Matti Helsinki Facility Management

 Kauhanen Juha Rovaniemi Merkonimi

 Kinnunen Juha Saarijärvi Rakennusmestari AMK

 Moilanen Lari Kallanvaara Insinööri AMK

 Sassali Petri  Sodankylä Insinööri AMK

 Taavo Markku Kemijärvi Insinööri AMK

 Takkinen Taito Kuusamo Insinööri

 Tiittanen Mika Kirkkonummi Kelloseppä

 Kelpoisuusehdot täytti heistä neljä täytti kelpoisuusehdot.

 Kunnanjohtaja teki päätösesityksen, että hallitus päättää kutsua haastatteluun seuraavat henkilöt: Jokitalo, Kinnunen, Sassali ja Taavo.

 Mikael Helistenkangas esitti, että haastatteluun kutsutaan Sassali ja Taavo. Anna-Kaisa Luoma-aho ja Markku Kankaanranta kannattivat esitystä.

Päätös Kunnanhallitus päätti kutsua haastatteluun Petri Sassalin ja Markku Taavon.

Tiedoksi Elinvoimajohtaja

Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.

Kunnanhallitus 15.06.2023 § 242 

Haastattelut järjestetään esityslistan julkaisemisen jälkeen kunnanhallituksen päättämässä aikataulussa. Haastatteluista laaditaan muistiot, ja haastatteluryhmän näkemys esitetään kunnanhallitukselle kokouksessa.

Valmistelija Elinvoimajohtaja Sari Niemi, p. 040 480 9187

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösesitys Päätösesitys tuodaan kokoukseen.

Käsittely Elinvoimajohtaja esitteli haastattelun tulokset.

 Kunnajohtaja teki päätösesityksen:

1)      Kiinteistöpäälliköksi valitaan Markku Taavo ja varalle Petri Sassali

2)      Virkanimike, tehtävänkuva ja palkkaus tarkistetaan koeajan päätyttä

 Markku kantaanranta esitti, että asia palauttaan valmisteluun.

Kati Nenonen ja Anna-Kaisa Luoma-aho kannattivat Kankaanrannan esitystä.

Päätös Asia päätettiin yksimielisesti palauttaa valmisteluun.

Tiedoksi Hakijat

Muutoksenhaku Päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee kuntalain 136 §:n mukaista valmistelua ja täytäntöönpanoa.

Kunnanhallitus 29.06.2023 § 256  

50/01.01.01/2023  

Molempien haastateltujen kanssa on jatkettu keskustelua virkasopimuksen ehdoista.
 

Valmistelija Elinvoimajohtaja Sari Niemi p.040 480 9187

Esittelijä vs. kunnanjohtaja

Päätösesitys Päätösesitys tuodaan kokoukseen. 

Käsittely vs. kunnanjohtaja selosti seuraavaa:

 Hallintosäännön § 49 Kunnanhallitus antaa ohjeet tehtävien vaativuuden arvioinnista ja palkkausperusteista, joiden perusteella toimialajohtajat päättävät vakinaisen henkilöstön palkoista ja esimiehet määräaikaisen henkilöstön palkoista.

 KVtes: " 15 § Rekrytointilisä 1 mom.

 Viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa rekrytointilisää, mikäli kunnan/kuntayhtymän asianomainen viranomainen harkitsee lisän suorittamisen perustelluksi. Rekrytointilisän maksamisperusteet ja voimassaolo tulee ilmetä viranhaltijan/työntekijän lisän myöntämistä koskevasta päätöksestä. Työntekijän kanssa asiasta sovitaan esim. työsopimuksessa.

 Soveltamisohje:

 Rekrytointilisän perusteluna voi olla mm. henkilöstön saatavuuteen liittyvät ongelmat. Rekrytointilisä on luonteensa vuoksi pääsääntöisesti määräaikainen. Mikäli työnantaja käyttää yleisesti rekrytointilisää, selvitetään lisän maksamisperusteet henkilöstön edustajien kanssa, kuten kertapalkkioidenkin kohdalla. Rekrytointilisä on varsinaista palkkaa.

 vs. kunnanjohtaja toi kokoukseen seuraavan päätösesityksen:

 1) Kiinteistöpäälliköksi valitaan Markku Taavo ja varalle Petri Sassali

 2) Kunnanhallitus päättää, että rekrytoinnissa voidaan käyttää KVTES:n mukaista rekrytointilisää. Rekrytointilisä on määräaikainen ja maksimissaan koeajan pituinen. Perusteluna rekrytointilisään on henkilöstön saatavuuteen liittyvät ongelmat.

 3) Virkanimike, tehtävänkuva ja palkkaus tarkistetaan koeajan päätyttyä.

 Tero Luoma-aho esitti, että kiinteistöpäälliköksi valitaan Markku Taavo ja varalle ei valita ketään. Pekka Arvola kannatti esitystä.

Päätös Kunnanhallitus päätti, että:
1) Kiinteistöpäälliköksi valitaan Markku Taavo 
2) rekrytoinnissa voidaan käyttää KVTES:n mukaista rekrytointilisää. Rekrytointilisä on määräaikainen ja maksimissaan koeajan pituinen. Perusteluna rekrytointilisään on henkilöstön saatavuuteen liittyvät ongelmat.              
3) Virkanimike, tehtävänkuva ja palkkaus tarkistetaan koeajan päätyttyä.

Tiedoksi Hakijat

 Elinvoimajohtaja

Muutoksenhaku (kohta 1) Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen oikaisuvaatimuksen.

 (kohdat 2-3) Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.