RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.pelkosenniemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 30.05.2025/Pykälä 44
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
![]() |
Liite 35 | Henkilöstötilinpäätös 2024 (esitys) |
Henkilöstötilinpäätös 2024
Kunnanvaltuusto 30.05.2025 § 44
46/01.00.02/2025
Kunnanhallituksen esitys Valtuusto päättää hyväksyä vuoden 2024 henkilöstötilinpäätöksen esityslistan liitteen mukaisena.
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Käsittely Valtuusto piti kokoustauon ennen pykälän käsittelyä 11:30-11:45.
Tiedoksi
Muutoksenhaku Päätöksestä voi hakea muutosta kuntalain 135 §:n mukaisesti kunnallisvalituksella hallinto-oikeudelta.
Kunnanhallitus 27.03.2025 § 94
Päätösesitys Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle vuoden 2024 henkilöstötilinpäätöksen hyväksymistä esityslistan liitteen mukaisena.
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin
Käsittely Hyvinvointijohtaja selosti asiaa keskeytetyn kokouksen aikana
Perustelut
Vuoden 2024 henkilöstötilinpäätökseen on koottu tunnuslukuja, jotka kertovat kunnan henkilöstön tilasta, toiminnasta, tuloksista ja kustannuksista. Vuoden viimeisenä päivänä kuntaan työ- tai virkasuhteessa olleen henkilöstön määrä oli 59 henkilöllä. Henkilöstön keski-ikä on laskenut edellisen vuoden 47,0 vuodesta 42,7 vuoteen.
Vuonna 2024 palkat ja palkkiot sisältäen mm. jaksotetut palkat, kokouspalkkiot ja työllisyystyöpalkat olivat yhteensä 2 727 795 euroa. Määräaikaisiin työllisyystyöpalkkoihin käytettiin yhteensä 82 921 euroa (ilman sivukuluja).
Vuonna 2024 olivat lakisääteisen työterveyshuollon (korvausluokka I) kustannukset 81,35 % koko työterveyshuollon kustannuksista. Sairaanhoidon osuus työterveyshuollon kustannuksista oli 18,65 %. Työterveyshuollon kustannukset vuonna 2024 olivat ilman Kela-korvausta yhteensä 71 755,45 €, josta ennaltaehkäisevän (korvausluokka I) osuus 58 374,99 € ja sairaanhoidon (korvausluokka II) osuus 13 380,46 €.
Vuonna 2024 koko henkilöstön (määräaikaiset ja vakituiset) terveysperusteisten poissaolojen keskiarvo oli Pelkosenniemen kunnan henkilöstössä 15,41 päivää. Vastaava luku vuonna 2023 oli 16,22 päivää.
Esityslistan liitteenä on esitys henkilöstötilinpäätökseksi vuodelta 2024.
Valmistelija Hyvinvointijohtaja Sirpa Koskenlaine, puh. 0400 222 191
Esittelijä Kunnanjohtaja Mikko Merikanto
Tiedoksi Kunnanvaltuuston esityslistalle
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |