Kunnanhallitus
Pöytäkirja 14.06.2022/Pykälä 216

Kunnanhallitus 14.06.2022 § 216  

11/12.00.00/2022  

Hyvltk 22.04.2021 § 83

Varhaiskasvatuksen johtajan virka on ollut haettavana 22.3.2021 -

15.4.2021 välisen ajan. Ilmoitus on julkaistu kunnan omien

kotisivujen lisäksi te-palveluiden internet-sivuilla, kuntarekryssä ja

kodennetusti Facebookissa. Rekrytoinnissa avustaa Eezy Personell/

Reija Niemi.
 

Varhaiskasvatuksen johtajan tehtäviin kuuluu Pelkosenniemen

varhaiskasvatuspalveluista vastaaminen ja kirkonkylän päiväkodin

sekä Pyhäjärven päivähoitoyksikön johtaminen. Tehtävinä ovat

varhaiskasvatuksen sekä esiopetuksen vastuualueen johtaminen

henkilöstö-, talous- ja hallintovastuineen sekä päiväkodin johtajan

tehtävät sisältäen päiväkodin ja ryhmäperhepäivähoidon

esimiestehtävät. Varhaiskasvatusjohtajan tehtävät sisältävät myös

käytännön arkityöhön osallistumista. Kunta edellyttää virkaan

valittavalta varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaista kelpoisuutta

(ns. muodollinen kelpoisuus).
 

Sen lisäksi työnantaja arvostaa hyvää henkilöstöjohtamis- ja

tiimityöskentelytaitoja sekä sitoutuneisuutta kasvatustyöhön ja

valmiutta kehittää toimintaa niin itsenäisesti kuin yhteistyössä toisten

kasvattajien kanssa ja toivoo oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja

innostuneisuutta pedagogisen toiminnan kehittämiseen.

 Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista toimitettava

lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun

lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja lääkärintodistus

terveydentilasta.
 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan ja lisäksi

hänelle maksetaan vuoden määräaikainen rekrytointilisä 250 €/kk.

Rekrytointilisän maksamisen edellytys on, että virkaan valittu henkilö

ottaa viran vastaan viimeistään 1.7.2021 lukien. Tehtävässä

noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.
 

Määräaikaan mennessä virkaa on hakenut kolme 3) henkilöä),

joiden tiedot toimitetaan lautakunnan jäsenille erikseen suojattua

sähköpostiyhteyttä käyttäen. Hakijoiden nimet ovat julkista tietoa,

mutta hakemuksissa on henkilötietolain mukaisia luottamuksellisia

tietoja, joita ei saa ilmaista sivullisille.

Hakijat haastatellaan Teams-yhteydellä 20 - 21.4.2021.
 

Lisätiedot/valmistelija:  Vs. hallinto- ja sivistysjohtaja Esko Rautiainen, puhelin 0406552210

ja sähköpostitse esko.rautiainen(at)pelkosenniemi.fi
 

Vs. hallinto-ja sivistysjohtajan esitys:

 Hyvinvointilautakunta päättää, että se valitsee avoinna olleeseen

varhaiskasvatusjohtajan virkaan sosionomi, lastenohjaaja, vs.

perhepäivähoidonohjaaja Tuija Uutelan Sodankylästä.
 

 Valinnan peruste on hakijoista tehty kokonaisarvio (hakemus,

kelpoisuusehtojen tarkastaminen, haastattelu sekä riittävien

taustatietojen tarkastus).
 

Valinta on ehdollinen ja vahvistetaan sitten, kun hakija on esittänyt

hyväksyttävissä olevan lääkärintodistuksen terveydentilastaan

rikostaustaotteenlasten kanssa toimimiseen. Määräaika tähän on 30

vuorokautta päätöksen tiedoksisaannista tiedoksiantopäivää lukuun

ottamatta.Tehtävässä on 6. kuukauden koeaika.

Tässä yhteydessä vahvistetaan myös henkilön palkkaus KVTES:n ja

laaditun TVA:n mukaisesti.
 

Käsittely: -

Päätös:  Hyvinvointilautakunta hyväksyi esityksen yksimielisesti.

Tiedoksi:  Hakijat

Monetra Oy

Muutoksenhaku:  Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen

oikaisuvaatimuksen lautakunnalle.

Hyvltk 17.06.2021 § 118

Varhaiskasvatusjohtajan virkaan valittu Tuija Uutela on ilmoittanut

4.6.2021 ottavansa viran vastaan 1.7.2021 alkaen. Edelleen hän on

ilmoittanut kirjallisesti 16.6.2021, että ei ota virkaa vastaan.
 

Tarve varhaiskasvatusjohtajan rekrytoinnille Pelkosenniemen

kuntaan on ajankohtainen ja edelleen voimassa toistaiseksi.
 

Lisätiedot/valmistelija: Hallinto- ja sivistysjohtaja Paula Alatalo, p. 0400 222 191

Hallinto- ja sivistysjohtajan esitys:

1) Hyvinvointilautakunta päättää julistaa varhaiskasvatuksen

johtajan viran avoimeen hakuun siten, että virka täytetään

toistaiseksi voimassa olevana 1.8.2021 alkaen tai sopimuksen

mukaan.

2) Hyvinvointilautakunta valtuuttaa hallinto- ja sivistysjohtajan

laatimaan viran hakukuulutuksen ja tekemään viimeisimpään

hyödynnettyyn kuulutukseen tarvittaessa muutoksia.

Käsittely:  Poistettiin tekstistä Pyhäjärven päivähoitoyksikön johtaminen ja

ryhmäperhehoidon esimiestehtävät.
 

Hakuaika pe 9.7.2021 saakka. Haastattelut pidetään viikolla 30.

Hallinto- ja sivistysjohtaja kutsuu hyvinvointilautakunnasta

haastattelijan.
 

Päätös:  Hyvinvointilautakunta hyväksyi esityksen yksimielisesti.

Tiedoksi:  Varhaiskasvatus

Muutoksenhaku:  Päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee

kuntalain 136 §:n mukaista valmistelua ja täytäntöönpanoa.

Hyvltk 29.07.2021 § 127

 29.7.2021 § 127

Varhaiskasvatuksen johtajan virka on ollut julkisesti haettavana

aikavälillä 22.6.-9.7.2021 (klo 15 mennessä). Tehtävään saapui yksi

hakemus, joka ei täytä varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaisia

viran kelpoisuusvaatimuksia.
 

Lisätiedot/valmistelija:  Hallinto- ja sivistysjohtaja Paula Alatalo, p. 0400 222 191.

Hallinto- ja sivistysjohtajan esitys:

1) Hyvinvointilautakunta julistaa varhaiskasvatusjohtajan viran

uudelleen haettavaksi siten, että virka täytetään toistaiseksi

voimassa olevana 1.9.2021 alkaen tai sopimuksen mukaan.

2) Palvelussuhteen ehdot tehtävässä määräytyvät KVTES:n

mukaan. Lisäksi maksetaan 250€ suuruista rekrytointilisää

edellytyksellä, että virka vastaanotetaan viimeistään 1.11.2021.

Käsittely:  -

Päätös: Hyvinvointilautakunta hyväksyi esityksen yksimielisesti.

Tiedoksi:  Hakijat

Muutoksenhaku:  Päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee

kuntalain 136 §: n mukaista valmistelua ja täytäntöönpanoa.

Khall 14.10.2021 § 290  ---

Khall 14.10.2021

Varhaiskasvatuksen johtajan virkaan saapui viimeisen

hakukierroksen aikana yksi hakemus, joka ei täytä

varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaisia viran

kelpoisuusvaatimuksia. Varhaiskasvatuslain mukaan viranhaltija

voidaan määrätä hoitamaan avoinna olevaan virkaan kuuluvia

tehtäviä määräajaksi silloin, kun virkaan ei saada kelpoisuusehdot

täyttävää hakijaa. Henkilö, joka ei täytä virkaan kuuluvia

kelpoisuusehtoja, voi toimia avoimen viran hoitajana siihen saakka

kunnes siihen saadaan kelpoisuusehdot täyttävä hakija. Kunnan on

riittävästi ja kohtuullisin väliajoin selvitettävä mahdollisuudet

kelpoisuusehdot täyttävän hakijan saamiseksi virkaan (esim. 1-2

kertaa vuodessa jollei paikallisista olosuhteista muuta aiheudu).

Hallintosäännön 32§ mukaan varhaiskasvatuksen johtaja toimii

kunnan varhaiskasvatuspalveluiden vastuualuepäällikkönä ja

päiväkodin johtajana. Tehtäviin kuuluu:

1) myöntää varhaiskasvatuspaikka

2) vastata kunnan varhaiskasvatuksesta ja sen kehittämisestä

3) varhaiskasvatussuunnitelmien laadinta

4) valmistella esiopetuksen opetussuunnitelma ja siihen perustuva

vuosisuunnitelma kunnanhallituksen hyväksyttäväksi

5) päättää oppilaaksi ottamisesta esiopetukseen

Lisäksi varhaiskasvatusjohtajan tehtäviin kuuluvat tehtävänkuvassa

määritellyt tehtävät, joihin kuuluu mm. varhaiskasvatusopettajan

tehtävät.

Varhaiskasvatuksen johtaja toimii päiväkodin esimiehenä, laatii

esityksen varhaiskasvatuspalveluiden talousarviosta, vastaa

talousarvion toteutumisesta (toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet

sekä niiden raportointi osavuosikatsauksissa ja tilinpäätöksissä),

vastaa varhaiskasvatuspalveluiden kehittämisestä sekä vastaa

toimielinten päätösten täytäntöönpanosta

varhaiskasvatuspalveluissa.

Varhaiskasvatusjohtajan tehtävät on tällä hetkellä jaettu siten, että

hallinto- ja sivistysjohtaja toimii varhaiskasvatuksen

vastuualuepäällikkönä ja päiväkodin johtajana. Varhaiskasvatuksen

opettaja toimii perustehtävänsä ohella yksikön lähiesimiehenä sekä

vastaa yksikön pedagogisesta toiminnasta ja sen kehittämisestä.

Hallintosäännön 14§ mukaan toimialajohtaja päättää vastuualueen

ja palveluyksikön sisäisestä organisaatiosta ja työvoiman käytöstä

kunnanhallituksen tai lautakunnan tarvittaessa antamien linjausten

pohjalta siltä osin kuin hallintosäännössä ei ole muuta määrätty.

Toimialajohtaja voi siirtää tässä mainittua toimivaltaansa edelleen ja

edelleen siirretystä toimivallasta on pidettävä ajantasaista luetteloa.

Lisätiedot/valmistelija:  Hallinto- ja sivistysjohtaja Paula Alatalo, puh. 0400 222 191

Kunnanjohtaja Päivi Vauhkonen, p. 040 157 7045

Kunnanjohtajan esitys:  Kunnanhallitus määrää hallinto- ja sivistysjohtajan hoitamaan

varhaiskasvatusjohtajan tehtäviä 31.7.2022 saakka. Hallinto- ja

sivistysjohtaja siirtää toimivaltaa virkaan kuuluvien sisältöalueiden

osalta harkintansa mukaan edelleen ja tekee siitä tarvittavat

päätökset.

Käsittely:

Päätös:  Kunnanhallitus määräsi hallinto- ja sivistysjohtajan hoitamaan

varhaiskasvatusjohtajan tehtäviä 31.7.2022 saakka. Hallinto- ja

sivistysjohtaja siirtää toimivaltaa virkaan kuuluvien sisältöalueiden

osalta harkintansa mukaan edelleen ja tekee siitä tarvittavat

päätökset.

Tiedoksi:  Hallinto- ja sivistysjohtaja

Muutoksenhaku:  Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen

oikaisuvaatimuksen kunnanhallitukselle.
 

Kunnanhallitus 14.06.2022 § 216  

11/12.00.00/2022

---
Khall 14.6.2022

Kunnanhallitus on määrännyt kokouksessaan 14.10.2021 § 290 hallinto- ja sivistysjohtajan hoitamaan varhaiskasvatusjohtajan tehtäviä 31.7.2022 saakka.
 

Varhaiskasvatuksen johtajan virkanimike on muutettu varhaiskasvatuspäälliköksi kunnanhallituksen päätöksellä 7.4.2022 § 110. Virka on ollut julkisesti haettavana siten, että hakuaika on päättynyt 24.4.2022. Tehtävään saapui neljä hakemusta, joista kolmella oli tehtävän edellyttämä kelpoisuus. Kaksi hakijoista perui hakemuksensa tehtävään. Yksi hakijoista haastateltiin, jonka perusteella hallinto- ja sivistysjohtaja  esitti häntä valittavaksi virkaan. Keskiviikkona 8.6.2022 saapuneella ilmoituksella hakija kieltäytyi viran vastaanottamisesta.  

Haasteet ja viivästyminen varhaiskasvatuspäällikön rekrytoinnissa ovat heijastuneet varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin käytettävissä olevien resurssien suunnitteluun ja järjestämiseen, koska viranhaltija toimii hallinnollisten tehtäviensä ohella myös varhaiskasvatuksen opettajana lapsiryhmissä. Tilanteessa, jossa varhaiskasvatuspäällikön toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen rekrytointi ei ole tuottanut tulosta, tarve toiselle varhaiskasvatuksen opettajalle tulevana lukuvuonna on ajankohtainen. Tästä esitys valmistellaan erikseen kunnanhallitukselle edellytyksellä, että varhaiskasvatuspäällikön tehtävien järjestämisestä tulevan lukuvuoden määräajaksi on ensin tehty päätös.

Varhaiskasvatuslain mukaan viranhaltija voidaan määrätä hoitamaan avoinna olevaan virkaan kuuluvia tehtäviä määräajaksi silloin, kun virkaan ei saada kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Henkilö, joka ei täytä virkaan kuuluvia kelpoisuusehtoja, voi toimia avoimen viran hoitajana siihen saakka kunnes siihen saadaan kelpoisuusehdot täyttävä hakija. Kunnan on riittävästi ja kohtuullisin väliajoin selvitettävä mahdollisuudet

kelpoisuusehdot täyttävän hakijan saamiseksi virkaan (esim. 1-2

kertaa vuodessa jollei paikallisista olosuhteista muuta aiheudu).

Valmistelija Kunnanjohtaja Päivi Vauhkonen, 040 157 7045

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää määrätä hyvinvointijohtajan hoitamaan varhaiskasvatuspäällikön tehtäviä aikavälillä 1.8.2022-31.5.2023.

Käsittely

Päätös Kunnanhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kunnanjohtajan esityksen.

Tiedoksi Hallinto- ja sivistysjohtaja

Muutoksenhaku Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen oikaisuvaatimuksen.